為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范企業(yè)用工管理，確保農(nóng)民工按時(shí)足額拿到“血汗錢”。近日，洪澤法院開展“安薪無憂 根治欠薪”專項(xiàng)行動(dòng)，聯(lián)合區(qū)住建局、區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)走進(jìn)工地，走訪了解在建項(xiàng)目用工情況。

工作人員先后前往億萊頓建設(shè)集團(tuán)有限公司---年產(chǎn)12000噸生鮮食品項(xiàng)目工地、江蘇展杰建設(shè)工程有限公司---年產(chǎn)11000噸紙托及其制品項(xiàng)目工地，了解企業(yè)在執(zhí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理、設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶以及執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金等制度落實(shí)情況，向企業(yè)發(fā)放《洪澤區(qū)根治欠薪夏季專項(xiàng)行動(dòng)自查表》，詢問是否存在拖欠工資、未購買工傷保險(xiǎn)等問題。通過此次專項(xiàng)行動(dòng)，提示發(fā)包方、總承包公司、分包公司、農(nóng)民工等民事主體之間可能存在的勞動(dòng)爭議風(fēng)險(xiǎn)，助力企業(yè)依法依規(guī)用工，預(yù)防減少勞動(dòng)人事爭議案件的發(fā)生。

下一步，洪澤法院將加強(qiáng)與住建、勞動(dòng)監(jiān)察部門的通力合作，推進(jìn)訴源治理工作向前延伸，努力消除建筑工地農(nóng)民工的欠薪問題和矛盾隱患，切實(shí)將此類易發(fā)的群體性糾紛消除在源頭、化解在基層。