在勞動爭議中，員工能否以生病為由主張申請仲裁的時(shí)效中斷？8月2日，隨著南通市中級人民法院終審判決書的送達(dá)，這起勞動爭議案件落下帷幕。法院認(rèn)為，以生病為理由主張?jiān)V訟時(shí)效的中斷，不予支持。

2018年3月14日，劉銘入職海安一家家具公司，擔(dān)任廠長一職。公司與其簽訂勞動合同，約定合同期限一年，月薪2萬元。劉銘對待遇甚為滿意，本以為高薪工作會開啟美好生活，但天有不測風(fēng)云。

2018年5月，劉銘查出自己腎結(jié)石積水并伴有尿毒癥風(fēng)險(xiǎn)。此后，劉銘與公司產(chǎn)生矛盾。同年7月3日，在工作不到4個(gè)月后，劉銘從家具公司離職。2019年8月2日，劉銘微信聯(lián)系其家具公司的前工友李某，請求其幫忙向公司討要剩余工資，但未果。

2020年6月18日，劉銘向海安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求家具公司支付其工資、賠償金、醫(yī)療補(bǔ)助等費(fèi)用。仲裁委員會認(rèn)為，雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系已超過一般的勞動關(guān)系，不予受理。劉銘遂向海安法院提起訴訟。

庭審中，家具公司提出抗辯，認(rèn)為劉銘的訴訟請求已超過仲裁時(shí)效。劉銘以其患病需要治療為由，主張仲裁時(shí)效中斷。

海安法院經(jīng)審理后認(rèn)為，劉銘與家具公司構(gòu)成勞動關(guān)系，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動爭議屬于仲裁前置案件，當(dāng)事人申請仲裁的時(shí)效期間為1年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出。同時(shí)，生病不能成為仲裁時(shí)效中斷的理由。本案中，劉銘于2018年7月3日與家具公司解除勞動關(guān)系，卻在2020年6月18日才向海安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了1年的申請仲裁時(shí)效。劉銘以生病為由主張時(shí)效中斷，缺乏法律依據(jù)。據(jù)此，海安法院做出判決，駁回了劉銘的訴訟請求。

一審后，劉銘不服，提出上訴。南通市中級人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，一審判決認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，遂依法駁回劉銘上訴，維持原判。

法官說法：本案主要涉及生病對時(shí)效計(jì)算的影響問題。《中華人民共和國民法典》第一百八十三條規(guī)定：“向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間是三年，法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。”《民法典》第一百九十八條規(guī)定：“法律對仲裁時(shí)效有規(guī)定的依照其規(guī)定。”言外之意，如法律規(guī)定另有特殊時(shí)效的，則優(yōu)先一般時(shí)效進(jìn)行適用。申言之，本案涉及勞動爭議，訴訟時(shí)效依法應(yīng)當(dāng)適用《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條之規(guī)定，即“勞動爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。”本案中，劉銘于2018年7月3日同家具公司解除勞動關(guān)系，在排除正當(dāng)因素下，其最遲應(yīng)當(dāng)于2019年7月2日前主張自己的權(quán)利，但其主張權(quán)利時(shí)已明顯超過1年的訴訟時(shí)效。

關(guān)于劉銘所提到的生病因素導(dǎo)致時(shí)效中斷的問題，根據(jù)《民法典》第一百九十五條規(guī)定“一、權(quán)利人向義務(wù)人提出履行請求；二、義務(wù)人同意履行義務(wù)；三、權(quán)利人提起訴訟或者申請仲裁”，有上述情形之一的，訴訟時(shí)效中斷。綜觀案情，劉銘從家具公司離職后，長時(shí)間和家具公司處于“兩不找”的真空狀態(tài)，期間并未發(fā)生上述中斷訴訟時(shí)效情形的事實(shí)，因此，以生病為由，不能產(chǎn)生中斷訴訟時(shí)效的法律效力。

那生病是否會產(chǎn)生訴訟時(shí)效中止的法律效果呢？《民法典》第一百九十四條規(guī)定了在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月里產(chǎn)生中止訴訟時(shí)效的五種障礙情形：一、不可抗力；……五、其他導(dǎo)致權(quán)利人不能行使請求權(quán)的障礙。不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，主要包括：（1）自然災(zāi)害、如臺風(fēng)、洪水、冰雹；（2）政府行為，如征收、征用；（3）社會異常事件，如罷工、騷亂、戰(zhàn)爭。因此，生病不會作為不可抗力的情形而產(chǎn)生中止訴訟時(shí)效的法律效力。但是，生病是否可能構(gòu)成阻礙當(dāng)事人行使請求權(quán)的其他障礙？此時(shí)要分情況而論，如果權(quán)利人所得為重大疾病，已經(jīng)嚴(yán)重影響其民事行為能力，或者因重大疾病需要采取特殊治療方法或去特定治療場所，給其權(quán)利行使造成時(shí)間或者空間上的障礙，此時(shí)在訴訟時(shí)效的最后六個(gè)月內(nèi)，重大疾病事由也可以產(chǎn)生訴訟時(shí)效中止的效果，但普通疾病不能產(chǎn)生訴訟時(shí)效中止的效果。本案中，劉銘未就其疾病符合時(shí)效中止的疾病情形而進(jìn)行舉證，因而本案也不具備時(shí)效中止的條件。

在此，法官提醒，權(quán)利也是有“保質(zhì)期”的。法律不保護(hù)“躺在權(quán)利上睡覺的人”，權(quán)利人要及時(shí)行使屬于自己的合法權(quán)利，一旦過了“保質(zhì)期”，則悔之晚矣。（文中均為化名）