南通市崇川區人民法院坐落在狼山腳下、濠河之濱??被譽為“近代第一城”的南通市主城區，高速發展的區域經濟、悠久深厚的文化底蘊給崇川法院的發展提供了充足的資源，爭創全國一流主城區法院的遠大目標給了崇川法院無窮的前進動力。近年來，我院先后被省高院榮記集體二等功，評為省“文明法院”，被南通市委、市政府授予“人民滿意政法單位”稱號，2006年4月我院被省高院授予“2005年度優秀法院”稱號，2006年9月被最高人民法院評為“全國法院文化建設先進單位”，并涌現出一大批擁有較高法官職業道德和法律專業素質的優秀法官。多年來，崇川法院在履行審判職能、落實司法保障工作的同時，始終致力于發展先進的法院文化，以先進的法院文化打造一流的主城區法院，取得了豐碩的成果。

一、崇尚法治理念、追求平等正義，著力加強法院精神文化建設。

法院精神文化是法院先進文化的核心，是法院文化的源泉，它支配著法官全體的價值取向，決定著法官群體的凝聚力和戰斗力。2001年5月，在最高人民法院黨組副書記、常務副院長曹建明的直接關心指導下，我院在江蘇省乃至全國法院系統率先確立了法院院訓??“崇尚法治理念、追求平等正義”，為法院精神文化建設奠定了堅實的基礎，成為崇川法院文化的一塊基石，這十二個字被鐫刻在石碑上，矗立在大院綠色的草坪中央，傳承著這永恒的司法理念。

崇川法院堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“公正司法、一心為民”的要求，深入開展社會主義法治理念教育，將法院精神文化建設與隊伍思想道德建設相結合，開展各種形式的活動促進形成司法中立、平等、正義的文化理念，一是注重塑造高尚的法律人格。我院積極開展了法官職業道德教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育，以及“法在我心中”主題大討論，并與我院實施的《法官行為規范》、《審判工作規范》、《法院管理規范》相結合，使廣大干警懂得既要崇尚職業道德，成為好法官；也要注重家庭美德，做個好成員；還要遵守社會公德，當個好公民。二是注重樹立先進的司法理念。院領導率先轉變觀念，邀請黨校教授以及上級法院的專家講授社會主義法治理念，引導、幫助法官樹立黨的領導、依法治國、司法為民、公平正義、服務大局等新理念及公正與效率之間并重的價值取向。使廣大法官逐步樹立和諧法律觀、開放法律觀、大局法律觀。通過不懈的努力，力求使全院干警形成公平正義的永恒追求、執法如山的價值觀念、清正廉潔的個人操守、平等文明的思維模式和親民愛民的優良作風。近年來，我院審判質效穩步攀升，隊伍建設成效顯著，無一人違法違紀。

二、堅持以人為本，著力加強法院管理文化建設。

人性化管理是崇川法院的文化特色，在這里，你足以感受到一種“寬松、民主、和諧”的工作氛圍，一種“心靈相通、工作相融、人緣相親、和諧合作、團結向上”的精神氛圍；一個有“凝聚力、向心力、戰斗力”的集體。

我院把“以人為本”的理念貫徹到各項規章制度的制定、執行之中，形成了一套科學化、系統化、人性化、人文化的管理文化。在政治上關心干警。努力讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有位置。近年來，崇川法院培養了一大批年富力強、勇于開拓的審判骨干、中層干部和院級領導。另一方面，不給法官亂扣帽子，合理界定錯案的標準，嚴格錯案責任追究制度。在經濟上關心干警。從優待警，努力提高干警的經濟收入，法官收入在蘇中基層法院名列前茅。法官有令人羨慕的工資收入，一能保證法官生活條件的優越，高薪養廉，有利于穩定法官隊伍；二能體現法官較高的社會地位，贏得社會的尊重和羨慕；三能增加法官職業的誘惑力，吸引優秀人才來崇川法院工作。在生活上關心干警。適時組織干警家屬召開慰問座談會；干警家中有困難，或生病住院，都要關心探望；在干警的生日時送去一份禮物，禮輕情意重。法院食堂中午免費提供午餐；法院還為每位干警購買一份大病保險、人身意外傷害保險。

三、培養學者型法官，著力加強法院學識文化建設。

豐富的法學理論功底和厚實的文化底蘊是人民法院工作的基礎。在大力打造學習型社會、倡導終身學習的今天，加強教育培訓，提高綜合素質顯得尤為重要。近年來，崇川法院黨組加大法官培訓的投入，每年投入培訓經費不低于20萬元。黨組還運用多種手段提升法官知識素養,使全體干警學歷層次快速提升，把培訓目標系統化、培訓工作經?；?、培訓內容豐富化、培訓過程階段化、培訓形式多樣化。現在崇川法院法官本科以上學歷達100%；碩士及在讀碩士14人，占審判一線法官總數的20%，在讀博士1人。

學識文化的建設有力推動了應用法學調研，近年來，崇川法院應用法學調研成果頗豐：2003年《抵押期限約定主義初探》一文獲全國法院系統及省法院系統第十五屆學術討論會三等獎； 2003年《現代法院人本主義》一文被評為2003年度省法院系統優秀論文；2004年《透視“同案異判”》一文獲2004年度省法官協會論文討論會二等獎；2004年一法官與他人合著的《保險法理論與實務》由江蘇人民出版社出版；2005年法院四名攻讀法律碩士的法官中，三人的碩士論文被評為優秀論文，一人的碩士論文被評為良好論文。2005年，邱建國院長被中國政法大學研究生院錄取，成為南通市基層法院攻讀博士學位第一人。

四、加大投入，著力加強法院物質文化建設。

物質建設是法院的一項基礎工程，是法院文化的物質載體。夯實法院物質基礎，對樹立法院權威，維護法律尊嚴具有重要作用。我院于2000年建成為江蘇省基層法院中環境一流的花園式法院，提供了良好的辦公環境。法院占地面積28畝，兩面環水。院內一條小河南北向穿過，四層的審判大樓、六層的辦公大樓連為一體，三層會議中心大樓與之隔河相望。審判樓與辦公樓之間，86根羅馬柱連成四廊環繞，形成古樸典雅的歐陸風格。兩樓中間庭院建有漢白玉水池，池中有常年噴水、生生不息的雙層蓮花噴泉；池內魚兒游弋，怡然自得。庭院路面以荷蘭磚鋪就，給人以曲徑通幽的感覺。法院占地面積的三分之二為綠地，四季常綠的草坪上種植了香樟樹、玉蘭花、桂花、杜鵑花等花木，高低起伏，錯落有致，常有鳥類棲息，形成人與自然的美好和諧。法院西草坪上，巋然屹立著法院院訓石，“崇尚法治理念，追求平等正義”已經成為每一位崇川法院人的座右銘。

2002年，我院在江蘇省法院系統率先創建了“法官俱樂部”。法官俱樂部包括健身房、棋牌室、乒乓球室、多功能廳等。健身房內有多功能健身器、雙杠、沙袋等多種運動器材；乒乓球館內實木地板、品牌球臺，堪稱是南通市區不可多得的乒乓球館；多功能廳音響、燈光設施齊全，不亞于中高檔的歌舞廳，這些都為干警們提供了健身、娛樂的絕佳場所。2003年，南通市體育局將崇川法院的法官俱樂部作為“南通市全民健身活動基地”。我院于2003年建成局域網，2004年聯入與江蘇省法院局域網，實現了上下級法院之間的數據交換、公文傳輸，實現了無紙化辦公；全面使用審判管理系統，對所有案件進行流程監督管理，實現了審判管理網絡化。2002年，我院創辦了法院圖書館，由圖書、報刊閱覽室和電子閱覽室組成，占用房屋面積約150平方米。圖書、報刊閱覽室藏書豐富，排放整齊。法院對圖書館每年投入數萬元用于購買圖書和訂閱報刊雜志。電子閱覽室電腦均以寬帶連接互聯網，法官可以從這里了解時事政治，與外界交流經驗，投發新聞、調研稿件。今年，在區委、區政府的大力支持下，我院新建一座法院文化樓，文化樓內將建設一流的院史館、一流的多媒體會議室，院圖書館也將搬遷至文化樓內，建成后的崇川法院文化樓將成為我院一張閃光的名片。

總之，法院文化建設既是一項基礎性的工作，又是一個龐大的系統工程，必須長遠規劃、統籌安排、穩妥推進，不能急功近利和走過場，要把形式與內容、過程與效果有機結合起來，我院將繼續貫徹以人為本，樹立現代司法理念的思路，全面加強干警素質教育，將法院文化建設納入法院建設的整體規劃，構建有崇川特色的法院文化，使其在審判工作和隊伍建設中發揮更大的作用，使我院早日跨入“全國一流主城區法院”行列。