大豐法院四舉措服務(wù)審判促工作全面發(fā)展
作者:董正遠(yuǎn) 前進(jìn) 發(fā)布時(shí)間:2014-09-19 瀏覽次數(shù):1404
大豐法院為加強(qiáng)法院的全面建設(shè),促進(jìn)審判工作的有效開(kāi)展,立足本職工作采取四舉措服務(wù)審判工作大局,助推法院工作全面發(fā)展。
加強(qiáng)新聞宣傳,樹(shù)立司法公信力。做到宣傳工作“三個(gè)結(jié)合”,即宣傳個(gè)案與宣傳隊(duì)伍相結(jié)合、宣傳法律與宣傳法院形象相結(jié)合、宣傳審判工作與院里開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合。切實(shí)加強(qiáng)與上級(jí)單位及新聞媒體的聯(lián)系,主動(dòng)向上級(jí)單位及新聞媒體提供宣傳素材,能多角度、全方位報(bào)道法院中心工作情況及司法為民的先進(jìn)事跡,方便廣大群眾了解法院的工作亮點(diǎn)、先進(jìn)人物,從而提高法院司法公信力。
建立健全客觀、公正、透明的績(jī)效綜合考核辦法,督促審判工作健康有序的開(kāi)展。做到完善制度,健全科學(xué)合理的考核依據(jù)。在確立指標(biāo)分值標(biāo)準(zhǔn)后,建立公正、透明的考核辦法并狠抓落實(shí)。通過(guò)多指標(biāo)綜合評(píng)估,對(duì)各部門(mén)和人員的工作進(jìn)行全方位考評(píng),對(duì)每個(gè)庭室、每位干警做出正確評(píng)價(jià)。確保績(jī)效考核機(jī)制發(fā)揮實(shí)效和制度的落實(shí)。
加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提升司法效能。針對(duì)審判業(yè)務(wù)需要,開(kāi)展干警自我培訓(xùn)大講堂,黨組成員帶頭講授。為青年法官選擇資深法官作為業(yè)務(wù)導(dǎo)師和成長(zhǎng)導(dǎo)師,形成“傳、幫、帶”指導(dǎo)關(guān)系,充實(shí)干警的知識(shí)儲(chǔ)備,提升干警業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步做好人民陪審員的培訓(xùn)、選拔、任命等工作。通過(guò)培訓(xùn)提高陪審員履行職責(zé)的能力,調(diào)動(dòng)人民陪審員參與審判的積極性,充分發(fā)揮陪審員的作用。
及時(shí)準(zhǔn)確晉升干警的工資及職級(jí)待遇,解除干警后顧之憂。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t向院黨組提出選拔任用干部的意見(jiàn)或建議,及時(shí)向市組織、人事部門(mén)做好推薦、考核、考查工作。主動(dòng)做好干警的組織調(diào)動(dòng)、任免、獎(jiǎng)懲、工資、福利待遇等工作。走訪慰問(wèn)老干部和生病住院的干警,按政策規(guī)定落實(shí)老干部的政治生活待遇,解決干警及老干部的實(shí)際困難。