海門法院堅持把廉政建設(shè)與其他各項工作緊密結(jié)合，不斷拓展廉政建設(shè)廣度和深度，努力打造干部廉潔、機關(guān)廉潔的雙廉法院。

 

將廉政建設(shè)滲透到審執(zhí)中心工作中。強化審判質(zhì)量管理監(jiān)督，健全案件流程管理機制，規(guī)范裁判文書簽發(fā)流程，大力規(guī)范審判管理。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對法官在辦案過程中有違反法律、法規(guī)情形的，依照規(guī)定對責(zé)任人進行責(zé)任追究。深入開展庭審觀摩和裁判文書評查活動，對法官的庭審活動隨時監(jiān)督，當(dāng)場評查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。強化11名廉政監(jiān)察員的監(jiān)督作用，及時向紀(jì)檢監(jiān)察部門反映在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)方面出現(xiàn)的苗頭性問題。

 

將廉政建設(shè)滲透到重點事項和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。在審判員和正科級干部競崗中，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督、計票，確保公正；對于有不廉潔跡象、苗頭的干警，采取一票否決制。在財務(wù)現(xiàn)金管理上，實施多人會簽制度。對車輛使用、執(zhí)行款首付等事項，實施重點環(huán)節(jié)管控。為公車建立檔案，記錄保養(yǎng)、維修情況，杜絕不必要的費用。對訴訟服務(wù)中心建設(shè)等重要事項，全程派員監(jiān)督。

 

將廉政建設(shè)滲透到隊伍建設(shè)中。制定和完善財務(wù)管理制度、車輛管理制度及各項廉政制度，加大制度的執(zhí)行力，以制度約束干警。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策機制，提高決策的科學(xué)性和民主性。突出廉政文化的滲透力和影響力，積極開展警示教育、先進典型示范教育，引導(dǎo)干警經(jīng)常性自我審視。開展辯論賽、微型黨課、知識競賽、廉文征集等各項廉政文化活動，促進教育方式的多元化。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，明確每個干警肩負的職責(zé)。