曾幾何，他們?cè)庥隼习謇淇?，緊鎖眉間寒心不已。而如今，他們得到了法律呵護(hù)，感受公正倍覺溫暖。一年多來，通州法院依法為工傷職工討回?fù)p失113.68萬余元， 20多件工傷損害賠償案件串成一段段故事，讀來令人感動(dòng)。

手機(jī)短信傳來獨(dú)臂民工對(duì)法官的新年祝福

事情還得從安徽青年農(nóng)民楊登亮人生中那灰暗的一天說起。2005年11月15日上班時(shí)，他的左臂被機(jī)器軋斷造成四級(jí)傷殘。由于公司沒有按他實(shí)際工資收入的標(biāo)準(zhǔn)交納工傷保險(xiǎn)金，使他在社保機(jī)構(gòu)獲得的工傷賠償金額打了半折。無數(shù)次返于公司與勞動(dòng)保障部門沒有結(jié)果，提起勞動(dòng)仲裁，又沒有得到支持。萬般無奈之下他于2006年9月4日向通州市法院提起了訴訟，要求公司賠償不足額繳納工傷保險(xiǎn)金而導(dǎo)致他工傷賠償費(fèi)損失。

這類情況沒有法律明文規(guī)定，他的代理律師心里也沒底。不懂法律的他，當(dāng)著承辦法官的面犯起了嘀咕：“會(huì)不會(huì)因?yàn)槲沂峭獾厝?，難打贏官司？”看著眼前這位獨(dú)臂的年輕人，承辦案件的季忠法官一臉的凝重。

9月28日的庭審，異常激烈。作為被告的公司引用其他法院的判例，堅(jiān)持認(rèn)為仲裁裁決正確，工傷費(fèi)用應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金中支付，公司交費(fèi)不足，應(yīng)由行政部門處理。庭審后，楊登亮給老家的親人發(fā)了條手機(jī)短信“官司沒判，有點(diǎn)難。”

2006年11月15日，是他一生難以忘懷的一天。季法官敲響法槌，宣判得明明白白：勞動(dòng)者的合法權(quán)益應(yīng)當(dāng)?shù)玫匠浞直Ｗo(hù)。公司不足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，直接侵害了他的權(quán)益，應(yīng)當(dāng)賠償工傷保險(xiǎn)待遇降低的差額部分。從忐忑不安到喜出望外，楊登亮第一時(shí)間向老家親人發(fā)了手機(jī)短信：“我贏了！”。

不久，公司如數(shù)作了賠償。除夕之夜，季法官手機(jī)里來了一條陌生號(hào)碼的信息“祝福你，好法官歲歲平安，安徽楊”。

“準(zhǔn)法官”讓財(cái)大氣粗的老板服判息訴

中年漢老陳應(yīng)征來到某紡織公司，啥手續(xù)也沒辦，就稀里糊涂地上了班。十多天后，他在剪解棉絮捆時(shí)，右眼被崩開的鋼絲擊傷，用去醫(yī)療費(fèi)數(shù)千元。公司老板一口咬定“生產(chǎn)條件好，事故不可能發(fā)生”，并以沒有錄用為由，把老陳擋在了門外。事故勞動(dòng)仲裁部門因?yàn)闊o法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系而駁回他的申請(qǐng)。2007年1月25日，他抱著最后一線希望起訴到了通州市法院。盡管當(dāng)初他沒有簽訂勞動(dòng)合同，給法院審判帶來了難度，但最終還是他勝訴。2007年4月8日，他寫給法院的感謝信中特別提到了不穿法袍的法官。

　　他叫張乃忠，通州市總工會(huì)生產(chǎn)保護(hù)部副部長，剛被市人大常委會(huì)任命為法院陪審員。針對(duì)被告紡織公司在仲裁階段的答辯意見，他向?qū)徟虚L提出了看生產(chǎn)現(xiàn)場的建議。春節(jié)后不久，他與合議庭其他兩位法官來到了公司的車間，聞?dòng)嵹s來的老板競?cè)环Q他為“張老師”。原來老板曾聽他講過有關(guān)安全生產(chǎn)的培訓(xùn)課，此時(shí)審判長才得知這位研究生學(xué)歷的陪審員還是全國首批安全評(píng)價(jià)資格員。庭審中，被告的代理律師自然不敢班門弄斧，放棄了“生產(chǎn)條件好”的答辯，焦點(diǎn)集中在沒有書面勞動(dòng)合同，能否認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系成立。在張乃忠看來，勞資雙方地位現(xiàn)實(shí)狀況不平等的現(xiàn)狀，勞動(dòng)者舉證艱難，不能苛刻。合議庭成員不謀而合，最終以原告受傷后與公司法老板和員工的對(duì)話錄音為主要證據(jù)，結(jié)合原告?zhèn)楹途驮\時(shí)的主訴等，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系成立，判決原告勝訴。閉庭后，他又談了一些企業(yè)社會(huì)責(zé)任的話題，使老板心服口服，表示服判。

從此，這位不穿法袍坐堂審案的工會(huì)工作者，便有了“準(zhǔn)法官”的美譽(yù)。

有法律“撐腰”當(dāng)回被告又何妨

農(nóng)民馮兵于1995年到某建筑公司打工，2000年3月，上班途中發(fā)生交通事故受傷。仲裁、訴訟幾經(jīng)周折。 2005年9月9日，南通市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決建筑公司支付工資52800元。他與法院幾次打交道，從懷疑到信任。

傷殘期間工資落定了，可傷殘等級(jí)及補(bǔ)償金的問題沒有解決。2006年8月30日，江蘇省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)最終鑒定結(jié)論為致殘程度四級(jí)。公司來協(xié)商傷殘補(bǔ)償數(shù)額時(shí)，他覺得公司“摳門”，而此后的勞動(dòng)仲裁雙方誰也不服。巧合的是，2006年10月24日雙方同時(shí)訴到法院。由于提交訴狀的時(shí)間稍慢了些，當(dāng)慣原告的他第一次成了被告。

公司還是希望坐下來協(xié)商，親友也勸他別“鉆在官司堆里”，畢競還是“公司的人”，以后生活還得靠公司。“法庭相見，誰怕誰！”他卻定鐵心當(dāng)一回被告。

雙方的爭議很多，開庭的次數(shù)自然多了起來，眼看一時(shí)難以結(jié)束，他有些心慌,跑到法院信訪部門道出擔(dān)憂:建筑公司是大企業(yè)，后臺(tái)硬，法官處理好象也不如以前爽快了，里邊會(huì)不會(huì)藏有“貓膩”。事后他得知，跨進(jìn)信訪部門大門之前，代理律師就已經(jīng)收到了法庭開庭宣判的通知。法定期限屆滿前一個(gè)月，法院下了判決：公司再賠付給他4.6萬元。

“我當(dāng)被告照樣贏，”他事后對(duì)朋友說“這不是吹牛，只是覺得有點(diǎn)對(duì)不起公正的法官”。