司法公開結(jié)出惠民甜果
作者:邢光武、姚燕 發(fā)布時(shí)間:2014-05-30 瀏覽次數(shù):2282
泗洪法院不斷加強(qiáng)司法公開建設(shè),緊緊圍繞“兩年打基礎(chǔ)、三年創(chuàng)省優(yōu)、五年?duì)幰涣?rdquo;的奮斗目標(biāo),始終把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào),通過不斷優(yōu)化審判資源配置、強(qiáng)化硬件設(shè)施配備、加大設(shè)施經(jīng)費(fèi)投入來提升司法公開的軟實(shí)力。一年多以來,各項(xiàng)便民措施發(fā)揮了較好的作用,法院的工作也得到了越來越多的社會(huì)認(rèn)同,一定程度上減少了涉訴信訪的壓力,有力促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
花開兩朵滿枝香
在該院的訴訟服務(wù)大廳里,庭審直播室和訴訟信息查詢室早已經(jīng)投入使用,如今這兩個(gè)地方每天共接待約50個(gè)當(dāng)事人。庭審直播室里配備的高清電視機(jī)占據(jù)了墻壁的大半個(gè)面積,打開電視,映入眼簾的是庭審?fù)斤@示,從早到晚,只有該院有開庭錄像,就可以在電視上同步顯示出來。圖像有四個(gè)角度可供選擇,高清的圖像質(zhì)量,使得觀看人員都可以看到雙方當(dāng)事人的表情。
“我是來旁聽我孫子庭審的,你讓我進(jìn)去旁聽吧……”,說話的是李奶奶,一個(gè)和孫子相依為命的
訴訟信息查詢室的建成,是該院民主征求意見的結(jié)果。今年2月,該院領(lǐng)導(dǎo)邀請(qǐng)了全縣各家律師事務(wù)所律師代表來院召開座談會(huì),在會(huì)上,有的律師就提出了希望法院為律師配備訴訟信息查詢室的想法,該院院長耿輝聽后當(dāng)下就非常贊同這個(gè)想法,過了不久,訴訟信息查詢室就已經(jīng)掛牌投入使用,當(dāng)事人及其代理人無疑是這個(gè)查詢室的最大受益者,“當(dāng)事人可以在工作時(shí)候點(diǎn)擊查詢自己的案件信息,一方面可以直觀的向當(dāng)事人展現(xiàn)自己案件的具體信息;另一方面可以減輕立案庭工作人員的工作壓力,這是一舉兩得的事情”,立案庭庭長王欣這樣告訴筆者。
花香催發(fā)滿園春
該院以“天平工程”建設(shè)為基本載體,把審判流程公開、裁判文書公開、執(zhí)行信息公開三大平臺(tái)建設(shè)作為今年司法改革的重點(diǎn)工作任務(wù)之一。以法院綜合信息系統(tǒng)網(wǎng)站為基礎(chǔ)平臺(tái),立足訴訟服務(wù)中心建設(shè),截止目前,該院已建立了遠(yuǎn)程網(wǎng)上立案系統(tǒng)、審判流程信息查詢系統(tǒng)、庭審實(shí)況點(diǎn)播系統(tǒng),信訪視頻接待系統(tǒng),極大地方便當(dāng)事人查詢案件進(jìn)展情況,基本上實(shí)現(xiàn)了“每庭必錄”。
司法公開的窗口催生了公開內(nèi)容的多元化,視頻、音頻、圖文、微博等先進(jìn)的多媒體技術(shù)豐富了司法公開的渠道,司法公開由點(diǎn)到面,向?qū)徟小?zhí)行全方位延伸。在業(yè)務(wù)部門,審判人員如果不會(huì)操作“三同步”系統(tǒng),那就是對(duì)本職工作的不負(fù)責(zé)任,由司法公開延伸出的書記員業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練也被提上日程,克服書記員緊缺的現(xiàn)狀,分批次組織前往市中院開展書記員培訓(xùn),一定程度上提高了書記員的業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)了書記員的職業(yè)認(rèn)同感。
“李法官,我同意履行義務(wù),請(qǐng)你一定要把我從名單上撤下來……”,在該縣的商業(yè)區(qū)的大屏幕上,滾動(dòng)播放著拒不履行義務(wù)人名單,被執(zhí)行人蔡某的名字郝然在列,為了敦促被執(zhí)行人積極履行義務(wù),該院加強(qiáng)和戶外廣告媒體的合作,將拒不履行義務(wù)人名單公布在該縣的繁華商業(yè)街,蔡某經(jīng)過法院判決償還李某借款5萬元,案件到了執(zhí)行階段,蔡某居然避而不見,于是,蔡某上了該院的第二十七期拒不履行義務(wù)人員名單,因?yàn)槭懿涣擞H戚朋友們異樣的眼光,蔡某在兩天前主動(dòng)聯(lián)系了執(zhí)行法官全額履行了自己的義務(wù)。蔡某的名字也從名單上撤了下來。
“這是曬出來的效果,法院和當(dāng)事人都已經(jīng)嘗到了司法公開的甜頭,下一步還要加強(qiáng)執(zhí)行公開,把司法公開的果實(shí)做大做甜”,該院執(zhí)行局局長翟良彥對(duì)筆者談到。執(zhí)行機(jī)制建設(shè)首先想到的就是執(zhí)行指揮中心建設(shè)和執(zhí)行實(shí)施案件分權(quán)流程建設(shè)。當(dāng)初建立執(zhí)行指揮中心的設(shè)想離不開執(zhí)行公開的思想指導(dǎo),執(zhí)行公開原則更是寫進(jìn)了執(zhí)行實(shí)施案件分權(quán)流程管理的規(guī)范性文件中。該院下一步將積極推進(jìn)執(zhí)行信息公開平臺(tái)與社會(huì)誠信體系對(duì)接,促進(jìn)社會(huì)誠信建設(shè)。
激情趕超萬木榮
訴訟服務(wù)大廳和執(zhí)行指揮中心,兩個(gè)窗口一個(gè)世界,那就是在各自的崗位上爭先進(jìn)位,服務(wù)人民,用激情書寫平凡的人生。激情文化陶冶干警,干警用激情回報(bào)社會(huì)。
針對(duì)該院干警年輕化、案件疑難化等特點(diǎn),該院出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)部門負(fù)責(zé)人“激情指數(shù)”考核的規(guī)定》,用激情指數(shù)來考核中層干部,根據(jù)該院《崗位目標(biāo)考核辦法》,細(xì)分為多個(gè)得分點(diǎn),“激情指數(shù)”的得分由工作制度執(zhí)行情況、工作任務(wù)完成情況、創(chuàng)先爭優(yōu)情況、院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)分這四大部分相加而成。根據(jù)考核對(duì)象的得分情況將激情指數(shù)分為澎湃型、活力型、進(jìn)取型、溫和型、低迷型五個(gè)層級(jí),連續(xù)三次考核處于低迷型的部門負(fù)責(zé)人應(yīng)引咎辭職。
泗洪縣“激情服務(wù)之星”的評(píng)委們大多青睞訴訟服務(wù)大廳和執(zhí)行指揮中心的干警們,因?yàn)樗麄儽绕渌块T的干警要付出的多。執(zhí)行指揮中心的山東籍干警劉朝強(qiáng)上個(gè)月才當(dāng)上父親,妻子還在“坐月子”,在這個(gè)特殊時(shí)期,劉朝強(qiáng)沒有選擇陪伴在妻子的身邊,而是每天中午加班到銀行查詢被執(zhí)行人的存款情況。“因?yàn)殂y行業(yè)務(wù)比較忙,中午的時(shí)候人流量相對(duì)少點(diǎn),這樣既可以節(jié)省時(shí)間也可以提高辦案效率”,劉朝強(qiáng)笑著告訴筆者。
為推動(dòng)該院審判工作,加速審判機(jī)制運(yùn)行,該院改革審判資源配置方式,在全市法院率先探索對(duì)審判權(quán)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行改革,采取審判骨干+初任法官+見習(xí)法官+書記員的模式,整合審判資源,共組建包括立案審查、民商、刑事、行政案件審理在內(nèi)的11個(gè)審判團(tuán)隊(duì)。明確審判長負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的案件審理工作和審判管理工作,協(xié)助管理其他成員。明確法官助理、司法輔助人員職責(zé),以制度保障審判長和法官的主體地位。
2014年1-5月份該院收案6152件,同比上升約56.98%;結(jié)案4156件,同比上升約24.4%。