法院查明：2002年5月，姜堰市某職校到戴某所在的初級(jí)中學(xué)散發(fā)招生簡(jiǎn)章，該簡(jiǎn)章載明：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)學(xué)制為3年；主要課程有計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、微機(jī)安裝與調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)操作基礎(chǔ)、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、多媒體技術(shù)應(yīng)用等6門；學(xué)習(xí)期滿，成績(jī)合格，發(fā)放畢業(yè)證書，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷；學(xué)習(xí)期間參加技能培訓(xùn)，考核合格，發(fā)放技術(shù)等級(jí)證書。戴某閱讀招生簡(jiǎn)章后，到該校報(bào)名，并錄取為2002級(jí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)的學(xué)生。2002年5月至2004年5月，職校收取戴某學(xué)費(fèi)3600元（每學(xué)期學(xué)費(fèi)900元），職校授文化課、選修課10門，按簡(jiǎn)章授專業(yè)課4門，尚有2門專業(yè)課未教。2004年5月之后，職校以企業(yè)實(shí)習(xí)代替其組織的學(xué)生技能培訓(xùn)，但須通過企業(yè)面試，戴某幾經(jīng)面試均未通過，只好自己找單位進(jìn)行技能培訓(xùn)，后戴某要求職校發(fā)放畢業(yè)證書，職校則要戴某繳納實(shí)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)900元，戴某不繳，雙方因此產(chǎn)生糾紛，戴某向法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法確認(rèn)職校未按簡(jiǎn)章施教的行為違約，判令職校賠償損失。

一審法院審理后認(rèn)為：職校與戴某之間形成的教與學(xué)應(yīng)為平等主體之間的法律關(guān)系，屬于《合同法》調(diào)整的范疇。雙方訂立的教育合同不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，應(yīng)為有效。職校未按招生簡(jiǎn)章的承諾施教，已構(gòu)成違約，遂判決職校返還戴某學(xué)費(fèi)1000元。