本網(wǎng)南京訊：在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，南京白下法院行政庭以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)案件協(xié)調(diào)力度，積極維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，成功協(xié)調(diào)三起涉及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的勞動爭議案。

原告孫奇明、趙春麗、顧莉從軍區(qū)總院轉(zhuǎn)業(yè)到被告江蘇飯店工作。后三原告與被告因離崗休養(yǎng)生活費(fèi)產(chǎn)生爭議。原告認(rèn)為被告沒有按照寧委辦發(fā)[2004]20號通知規(guī)定發(fā)放生活費(fèi)，要求被告補(bǔ)發(fā)。被告則認(rèn)為，雖然具體名目沒有按照按通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，但所發(fā)生活費(fèi)總額符合規(guī)定，并超過通知規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。雙方互不相讓，矛盾尖銳，甚至在勞動仲裁時發(fā)生揪打，原告顧莉還聲稱如不解決就跳樓。

考慮案件涉及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部特殊群體，案件審理直接影響到軍民關(guān)系和社會穩(wěn)定，白下法院行政庭決定通過加強(qiáng)案件協(xié)調(diào)力度，努力尋求糾紛最佳解決方案。為此，庭長帶領(lǐng)承辦人主動上門走訪，多次與被告法定代表人直接對話，分析案件利害關(guān)系，努力促使雙方達(dá)成和解協(xié)議。在法官的不懈努力下，被告主動提出讓步，參照《通知》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活費(fèi)，三原告對此感到滿意，三起涉及企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的勞動爭議案件得以圓滿調(diào)解結(jié)案。