群眾口碑:衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的唯一標(biāo)準(zhǔn)
作者:丁建華 發(fā)布時間:2007-08-06 瀏覽次數(shù):1757
加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)最為重要的一個方面。但當(dāng)前一些領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)本身的認(rèn)識并不準(zhǔn)確,有的甚至把作風(fēng)等同于一些空洞的形式,認(rèn)為好的作風(fēng)就是多搞幾次聲勢浩大的形式主義活動,或是多作幾次“秀”。這種將作風(fēng)的認(rèn)識庸俗化、簡單化、虛無抽象化,將作風(fēng)從工作中“剝離”出來的認(rèn)識,是對作風(fēng)建設(shè)的極大誤解。
實(shí)際上,作風(fēng)是一種形式、內(nèi)容和效果高度統(tǒng)一的行為表現(xiàn),它體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部的工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面。
判斷一個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)如何,群眾往往首先“觀其行”。好的作風(fēng),總是促使領(lǐng)導(dǎo)干部有高度的責(zé)任感、事業(yè)心,對人民群眾表現(xiàn)出特別深厚的感情,想人民群眾所想,急人民群眾所急;總是在工作中表現(xiàn)得兢兢業(yè)業(yè),身先士卒;總是敢于正視工作中的矛盾、困難與問題,深入人民群眾最需要的地方解決群眾最急迫的問題。這樣的“行”,更多體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)干部對待人民群眾的態(tài)度。
當(dāng)然,在某種意義上,作風(fēng)不僅是一種態(tài)度,也是一種能力。搞形式主義,欺上瞞下,急功近利,騙取政績,不是好作風(fēng);整天碌碌無為或者因循守舊,不思進(jìn)取,也不是好作風(fēng)。人民群眾看的是黨和政府的工作實(shí)效,感受到的是領(lǐng)導(dǎo)決策帶來的實(shí)惠。如果只有“實(shí)干”,沒有“善謀”,那么,“實(shí)干”也會變得沒有意義,更談不上會取得好的工作成效。
作風(fēng)的好壞最終體現(xiàn)在群眾的口碑上。群眾的口碑既有對現(xiàn)實(shí)的評價,又有對領(lǐng)導(dǎo)干部的歷史定位。當(dāng)形式主義泛濫,讓人視眼迷離時;當(dāng)有人打著發(fā)展的幌子,損害群眾利益、中飽私囊時;當(dāng)一個領(lǐng)導(dǎo)干部風(fēng)風(fēng)光光退職后,面臨牢獄之災(zāi)時,我們只要讓群眾出來說話就行,聽聽群眾的看法。群眾的口碑永遠(yuǎn)是桿秤,也永遠(yuǎn)是干部作風(fēng)的試金石。