本網(wǎng)無錫訊：近年來，南長法院黨總支以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“公正與效率”工作主題，不斷探索新形勢下黨建工作的新思路和新方法，為法院發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

一是抓好班子建設(shè)，增強(qiáng)黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力

法院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一思想，求真務(wù)實(shí)，樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的理念，發(fā)揮班子成員的標(biāo)桿作用，提高黨組的戰(zhàn)斗力、號召力和凝聚力。堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨章和社會主義法治理念，用黨章和黨的制度約束規(guī)范班子行為，以社會主義法治理念統(tǒng)一班子思想。班子成員帶領(lǐng)干警分赴浙江、山東等省市全國先進(jìn)法院學(xué)習(xí)爭先創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，到無錫葉片廠、柴油機(jī)廠學(xué)習(xí)先進(jìn)單位發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，在成績榮譽(yù)面前找差距，轉(zhuǎn)變發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展思路。

二是抓好組織建設(shè)，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

南長法院始終堅(jiān)持把機(jī)關(guān)黨建工作納入重要議事日程，制定了黨組織建設(shè)年度計(jì)劃和長期規(guī)劃，加強(qiáng)和完善黨支部建設(shè)。加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育管理工作，推進(jìn)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。黨支部積極踐行“三走進(jìn)三服務(wù)”主題活動，先后開展了法律進(jìn)社區(qū)、庭審進(jìn)社區(qū)和幫困結(jié)對活動，協(xié)助社區(qū)整治環(huán)境，開通創(chuàng)建文明社區(qū)法律咨詢熱線電話，取得了良好的社會效果。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員之間、黨員與非黨干警之間的溝通與交流，積極培養(yǎng)入黨積極分子，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，促進(jìn)審判工作不斷上新臺階，有效地發(fā)揮了黨組織的核心作用。

三是抓好隊(duì)伍建設(shè)，提升隊(duì)伍整體的司法能力

南長法院黨員數(shù)占總?cè)藬?shù)的百分之八十，黨員隊(duì)伍建設(shè)是法官隊(duì)伍建設(shè)的保障。黨組不惜重金，不遺余力，著力搞好隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持把政治思想教育放在首位。積極組織干警參觀明星企業(yè)、邀請專家講解新黨章、開展“緬先烈、知榮辱、樹新風(fēng)”等活動，宣揚(yáng)本院張友勤、陸解興、錢榮根等同志的先進(jìn)事跡，堅(jiān)持正面引導(dǎo)教育，積極弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是不斷強(qiáng)化干警業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。定期進(jìn)行新法律、法規(guī)培訓(xùn)，以理論調(diào)研、評比優(yōu)秀法律文書、質(zhì)量評查等考核法官業(yè)績，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)歷教育上，舍得投入，充分給予時間和經(jīng)費(fèi)保障。全院87人中法學(xué)（律）碩士8人，本科53人，本科以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)70%以上，研究生課程班結(jié)業(yè)49人，現(xiàn)有在讀法學(xué)（律）碩士11人，學(xué)歷層次大幅度提高，業(yè)務(wù)能力明顯增強(qiáng)，審判效率進(jìn)一步提高，取得了良好的法律效果和社會效果。

四是抓好制度建設(shè)，促進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)

南長法院黨組注重制度建設(shè)，以制度管人管事，以制度促進(jìn)黨建，不斷總結(jié)制度管理經(jīng)驗(yàn)，建立長效管理機(jī)制。一是做好建章立制工作。建立了《提醒、誡勉談話教育制度》、《重大事項(xiàng)報告制度》和《廉政檔案制度》等一系列制度，并將2003年以來的規(guī)章制度匯編成冊，干警人手一冊，使干警言行舉止有據(jù)有度，促進(jìn)法院管理的規(guī)范化。二是狠抓制度落實(shí)。強(qiáng)化崗位目標(biāo)責(zé)任管理，將黨務(wù)工作納入《全院崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》。黨建工作作為目標(biāo)責(zé)任制考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，以黨建促業(yè)務(wù)，以業(yè)務(wù)帶黨建，真正實(shí)現(xiàn)了“兩促進(jìn)，雙豐收”。三是“從嚴(yán)治警”和“從優(yōu)待警”相結(jié)合。針對隊(duì)伍中存在的苗頭性、傾向性問題，有的放矢地開展提醒、誡勉談話，從源頭上預(yù)防和治理司法腐敗。推出了人性化管理模式，強(qiáng)化競爭激勵機(jī)制，為干警辦實(shí)事，調(diào)動和發(fā)揮全院干警的積極性，為做好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。