本網(wǎng)揚州訊：6月11日，寶應(yīng)法院專門召開涉訴信訪工作會議，傳達中央和省市涉法涉訴信訪工作會議精神，分析當(dāng)前形勢，采取四項措施扎實開展涉訴信訪工作。

一是厘清思路抓啟動。認真貫徹落實涉法涉訴信訪會議精神，把思想、認識和行動統(tǒng)一到黨委的決策部署和具體要求上來，切實增強做好涉訴信訪工作的政治責(zé)任感和使命感，堅持在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“堅持一把手為責(zé)任人，明確一名包案領(lǐng)導(dǎo)，制訂一案一策，落實一名專案化解員，限期一百天案結(jié)事了”的“五個一”思路，迅速啟動矛盾糾紛排查化解工作。

二是嚴明責(zé)任抓落實。對市委和上級法院交辦的重點信訪案件，切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，實行領(lǐng)導(dǎo)包案，一把手院長親自包案、親自接訪、親自協(xié)調(diào)，力求解決問題；明確一名副院長主抓，坐鎮(zhèn)指揮，具體操作；挑選一名責(zé)任心強、辦法多的同志為專案化解員，專門從事矛盾化解工作。任務(wù)完成情況納入目標管理考核，每月匯報一次化解工作進展情況，確保8月底前完成交辦案件。

三是一案一策抓化解。對交辦的案件，院長、分管副院長、專案化解員會同幫辦單位逐案過堂，區(qū)別案件不同情況，共同制訂具體的解決方案和計劃。積極爭取黨委政府的支持，發(fā)動和依靠基層組織，邀請律師“會診”，調(diào)動親情、友情等各種力量，切實幫助當(dāng)事人解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，確保交辦案件全部得到有效化解。

四是治理源頭抓長效。牢固樹立大信訪觀念，對審判執(zhí)行中各類可能引發(fā)信訪問題的苗頭和隱患徹底排查，及時將傾向性、苗頭性信訪信息納入工作視線，采取措施進行疏導(dǎo)，努力將問題化解在初始階段。完善審判質(zhì)量效率考評體系，把案件的申訴率和再申訴率納入法官崗位目標考核，提高審判、執(zhí)行工作質(zhì)量和水平；加大案件調(diào)解、和解、協(xié)調(diào)的力度，依法、合理、合情地平衡各方當(dāng)事人利益，化解矛盾，定紛止?fàn)帲脑搭^上預(yù)防和減少涉訴信訪案件。