近日，興化法院安豐法庭通過“訴前調(diào)解+快速審判+督促履行”的鏈條式解紛機制，成功化解一起勞務合同糾紛。

2023年8月，原告石某為被告趙某提供短期勞務服務，雙方口頭約定完工后一次性結清費用。勞務完成后，趙某以“手頭緊”為由拒絕支付剩余1500元勞務費，石某多次催要未果，無奈向興化法院提起訴訟。案件受理后，分流至駐庭人民調(diào)解員劉曉春處進行訴前調(diào)解。

劉曉春第一時間聯(lián)系雙方，從情理角度安撫石某情緒，并向趙某釋明拖欠勞務費的法律后果。趙某雖承認欠款事實，但情緒較為激動，拒不配合工作，調(diào)解以失敗告終。

案件隨即轉(zhuǎn)入訴訟程序，由安豐法庭庭長沈玉秀承辦。沈玉秀啟動“護薪綠色通道”快速開庭審理。法庭經(jīng)審理認為，本案事實清楚、證據(jù)充分，依法判決趙某限期支付勞務費。

判決書送達后，趙某帶著情緒來到法庭，對安檢環(huán)節(jié)要求寄存手機的規(guī)定極為不滿，高聲質(zhì)問：“憑什么收手機？我需要使用手機進行錄音。”并揚言要投訴。期間，趙某情緒激動，時而拍桌叫嚷，一度引發(fā)法庭秩序混亂。駐庭輔警周福軍立即上前安撫趙某情緒并將其引導至調(diào)解室。

調(diào)解室里，沈玉秀向趙某闡明不履行判決將產(chǎn)生的嚴重后果，調(diào)解員則從情理切入，告知趙某為了1500元影響征信、背上“老賴”名聲并不值得。經(jīng)過近一小時的釋法析理，趙某逐漸平復情緒，并意識到嚴重的法律后果。

最終，趙某當場支付1500元勞務費，并為之前的舉動向調(diào)解員及法庭干警致歉。石某收到款項后感慨：“沒想到這點錢也能讓法庭如此上心，謝謝你們！”